Autorzy publikacji omawiają zarówno fundamentalne, podstawowe zasady prawa europejskiego, jak i wyzwania, z jakimi mierzą się poszczególne państwa, co pozwala wskazać kierunki ewolucji ustrojowej (instytucjonalnej) Unii Europejskiej w nadchodzących latach.Odnoszą się zatem do takich kwestii, jak: agresja Rosji na Ukrainę, zmiany klimatyczne, nadchodząca era cyfrowa, społeczny wymiar rynku wewnętrznego, umacnianie wspólnych wartości UE, niekontrolowane migracje, kwestie demograficzne, zapewnienie Unii silnej pozycji w świecie, pandemia COVID-19.W siódmym wydaniu podręcznika uwzględnione zostały nowe akty unijnego prawa pochodnego, najnowsze praktyki stosowania procedur unijnych, a także nowe orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości UE, zwłaszcza orzeczenia silnie akcentujące obowiązek państw członkowskich poszanowania wspólnych wartości, m.in. demokracji, państwa prawnego i praw podstawowych.Książka w przystępnej i skondensowanej formie charakteryzuje prawo UE. Przedstawia zasady jego stanowienia i stosowania w prawie krajowym. Omawia dochodzenie roszczeń opartych na prawie UE przed sądami krajowymi oraz ochronę prawną zapewnianą przez Trybunał Sprawiedliwości UE.Opracowanie przeznaczone jest przede wszystkim dla studentów prawa i administracji, a także ekonomii, politologii, europeistyki i stosunków międzynarodowych. Zainteresuje również polityków i urzędników zajmujących się problematyką funkcjonowania UE.
UWAGI:
Bibliografie, netografie przy rozdziałach, orzecznictwo na stronach 533-546. Indeks. Oznaczenia odpowiedzialności: Jan Barcz, Maciej Górka, Anna Wyrozumska.
DOSTĘPNOŚĆ:
Została wypożyczona Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
WYPOŻYCZYŁ:
Na kartę 001199 od dnia 2024-05-09 Wypożyczona, do dnia 2024-06-10
Dla Europy to największy ruch migracyjny związany z konfliktami zbrojnymi od czasu II wojny światowej. Rządzący w Polsce zasadniczo prawie jednogłośnie odmówili przyjęcia uchodźców z Syrii, Palestyny, Jemen, Sudanu, Afganistanu i innych południowych państw, gdzie trwa terror i wojna. "Nikt nas nie zmusi do przyjęcia uciekinierów", "Są to głównie migranci ekonomiczni, którzy szukają łatwego i lepszego zarobku", "Wśród uchodźców są terroryści islamscy, które znienawidzą naszych wartości." Taką narracje słyszeliśmy codziennie w publicznych mediach. Wiele wskazuje na to, że ostanie trzy dekady to najlepsze lata dla Polski od wielu pokoleń. Nic dziwnego, że nikt nie chce, by ktoś stanął na drodze do dalszego sukcesu i dobrobytu, a najmniej, żeby to byli migranci z obcych i oddalonych nam kultur. Wiele się mówi o bohaterach, którym Polska zawdzięcza odzyskaną wolność. Myślę że ci bohaterowie oczekiwaliby od nas więcej, niż czynimy obecnie, by chronić prześladowanych. Gdyby do nas wrócili, byłoby nam wstyd.Z Przedmowy Petera StratenwerthaJean Ziegler (ur. 1934) ? socjolog, dyplomata, specjalista w kwestii suwerenności żywnościowej. Był profesorem paryskiej Sorbony i uniwersytetu w Genewie. Przez wiele lat zasiadał w szwajcarskim parlamencie federalnym z ramienia Szwajcarskiej Partii Socjalistycznej. W latach 2000-2009 pełnił funkcję Specjalnego Sprawozdawcy ONZ ds. Prawa do Wyżywienia oraz członka Komitetu Doradczego Rady Praw Człowieka ONZ. W Polsce nakładem Instytutu Wydawniczego Książka i Prasa ukazały się jego Nienawiść do Zachodu (2010), Imperium hańby (2011), Geopolityka głodu (2013) i Szwajcaria, złoto i ofiary (2016).
UWAGI:
Oznaczenia odpowiedzialności: Jean Ziegler ; przełożyła Karolina Zebrzyńska.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Rozwój zasobów ludzkich stanowi jeden z obszarów zadaniowych funkcji personalnej i jest przedmiotem zainteresowania zarówno pracodawców, jak i pracowników. Działania w zakresie rozwoju zasobów ludzkich powinny stwarzać optymalne możliwości rozwoju zawodowego pracowników, odpowiadające celom organizacji, a więc przynosić korzyści obydwu stronom stosunku pracy. Może być on realizowany w oparciu o różne strategie oraz za pomocą różnych narzędzi, w tym szkoleń, przemieszczeń pracowników czy też kształtowania karier.Rozwój zasobów ludzkich jest niejednokrotnie postrzegany w kategoriach inwestycji. Nie zawsze jednak przebiega on na tyle sprawnie i skutecznie, by uzasadnione było takie jego postrzeganie. Dlatego też w niniejszej publikacji Autorzy zwrócili uwagę na różne aspekty rozwoju zasobów ludzkich, przyczyniające się do wzrostu jego efektywności.
UWAGI:
Bibliogr. przy rozdz.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
W niniejszym opracowaniu monografii naukowej podjęto opracowanie, gdzie w rozdziale pierwszym zawarto informacje dotyczące zarządzania bezpieczeństwem informacyjnym oraz inne ważne aspekty takie jak: pojęcie informacji, pojęcie bezpieczeństwa informacyjne, zagrożenia bezpieczeństwa informacyjnego oraz walkę informacyjną. Wskazano również na ogólne rozporządzanie o ochronie danych osobowych tzn. RODO. W rozdziale drugim wskazano na metody zapewnienia bezpieczeństwa informacji w państwach Unii Europejskiej. Pokazano istota korzystania z usług e- administracji i perspektywy rozwoju, sposoby zabezpieczenia tychże informacji w szczególności informacji wrażliwych. Ujawniono źródła zagrożeń oraz sposoby zabezpieczeń zasobów portfela firmowego. Jedną z najistotniejszych w dzisiejszych czasach jest świadomość postrzegania zagrożeń teleinformatycznych, dlatego też wskazano metodykę i narzędzia wspierające bezpieczeństwo firmy w Internecie, odniesiono się również do e-administracji w Polsce na tle innych istotnych krajów. W rozdziale trzecim ostatnim wskazano na istotę i determinanty bezpieczeństwa ideologicznego wyjaśniając pojęcie ideologii oraz też ideologii jako teorii politycznej. Wskazano na istotę ideologizacji przekazu e mediach oraz zjawisko politycznej poprawności. Ostatnim poruszanym aspektem było bezpieczeństwo i zagrożenia ideologicznego państwa. Jako autorzy niniejszej monografii naukowej mamy nadzieję, że będzie ona inspiracją do dalszych badań naukowych podjętych w tymże zakresie.
UWAGI:
Bibliografia, netografia na stronach 97-102. Oznaczenia odpowiedzialności: Klaudia Skelnik, Ireneusz Miciuła, Paweł Łubiński.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
W książce została przedstawiona nowoczesna koncepcja zarządzania, jaką jest zarządzanie łańcuchem dostaw. Jej istotą jest synchronizowanie przepływu strumieni produktów, informacji i środków finansowych w celu powiększania wartości dostarczanych produktów lub usług od momentu ich powstawania, przezfazy zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji, aż do obsługi ostatecznych klientów.Świadomość znaczenia zarządzania łańcuchem dostaw jako źródła sukcesu przedsiębiorstwa na rynku powoduje wzrost zainteresowania tą problematyką wśród krajowych środowisk naukowych jest bowiem szansą dla przedsiębiorstw, które wyczerpały już indywidualny potencjał rozwoju. W książce omówiono:- teoretyczne podstawy zarządzania łańcuchami dostaw,- procedury, organizację i strategie łańcuchów dostaw,- benchmarking i ocenę łańcuchów dostaw,- zarządzanie łańcuchami dostaw w Japonii i w Europie.Książka jest przeznaczona dla studentów uczelni ekonomicznych i technicznych, ale powinna także zainteresować kadrę kierowniczą przedsiębiorstw.
UWAGI:
Bibliogr. s. 247-[255]. Oznaczenia odpowiedzialności: Jarosław Witkowski.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
